Când ai dreptul la zile libere din partea angajatorului

Angajatorul trebuie să-ţi acorde zile libere plătite pentru diferite evenimente familiale importante, cum ar fi căsătoria. Iată care-ţi sunt drepturile!

Zilele de concediu legale

Potrivit legii în vigoare,zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt 1 şi 2 ianuarie,prima şi a doua zi de Paşte,1 Mai,prima şi a doua zi de Rusalii,Adormirea Maicii Domnului,1 Decembrie,prima şi a doua zi de Crăciun.Când ai dreptul la concediu plătit

Pe lângă concediul de odihnă,ai dreptul la zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie sau pentru alte situaţii speciale. Dacă te căsătoreşti,beneficiezi de cinci zile libere. În cazul în care copilul tău îşi pune pirostriile,legea îţi acordă două zile pentru a sărbători. Naşterea unui copil îţi aduce cinci zile libere.

Un caz aparte îl reprezintă decesul în familie. În această situaţie,ai dreptul la trei zile libere pentru rudele de gardul 1 şi una pentru rudele de gradul 2. De asemenea,dacă ai donat sânge,ai la dispoziţie o zi de concediu plătit.