Cât de greu este să-ţi găseşti serviciu?

Miros de parfum, zumzet, lume „la patru ace”, serviete pline cu CV-uri şi cu multe speranţe. Este atmosfera pe care am întâlnit-o într-o dimineaţă de vineri, la târgul de joburi.

Când agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă face o bursă de joburi,sute de persoane se grăbesc să participe.

Afară,oamenii aşteaptă cu încredere să intre la standurile angajatorilor.

Înăuntru,atmosfera se schimbă:speranţa de a fi angajat pe postul dorit se loveşte de cerinţele angajatorului.

Oare câţi dintre mii­le de participanţi îşi găsesc serviciu?

La 20 de ani,aşteptări mari

Strânşi în grupuri,care mai de care mai parfumaţi şi mai aranjaţi,cu mai multă sau cu mai puţină eleganţă,tineri abia ieşiţi de pe băncile liceelor sau ale facultăţilor vin să-şi încerce norocul.

Care se pare că nu-i de partea lor. „Măcelar?“,se întreabă contrariat un băiat cu cercel în nas şi cu telefonul de ultimă generaţie la vedere.

„Cum să mă angajez măcelar? Totuşi,am terminat liceul!”,îşi exprimă cu năduf nemulţumirea,în timp ce angajatorul îi spune că fără experienţă şi fără bacalaureat promovat,ceva mai bun chiar nu-i poate oferi.

Angajatorii cer experienţă

La două standuri distanţă,alte două tinere,Andreea Florin (22 de ani) şi Ruxandra Butnariu (23 de ani),absolvente de Finanţe-Bănci,îşi lasă CV-ul.

Andreea spune că de când a terminat facultatea este în căutare. Se plânge că nu găseşte nimic pe placul ei,iar salariile oferite sunt extrem de mici.

„Nu mă angajez doar de dragul de a avea un job,trebuie să am şi satisfacţii”,spune Andreea.

La rândul ei,Ruxandra este revoltată fiindcă angajatorii nu-i acordă deloc încredere,din cauza lipsei de experienţă.

„Îmi cer experienţă,ce experienţă să am dacă abia am ieşit de pe băncile şcolii?”,a concluzionat tânăra.

Cei aflaţi în căutarea unui job au stat la coadă

Nu sunt pregătiţi să muncească

De cealaltă parte,angajatorii spun că tinerii nu sunt cu adevărat interesaţi să primească o slujbă şi că pretenţiile lor sunt,de multe ori,exagerate.

„Cum să‑i dai un post de manager,când el nu are nici Bacul?”,se întreabă,retoric,unul dintre angajatori.

Mai mult,persoanele fără experienţă vor salarii fixe şi mari şi nu vor să lucreze,de exemplu,în domeniul asigurărilor.

„Pentru munca asta sunt potriviţi cei activi,care vor să devină cineva în viaţă.

Din păcate,doar 10-15% din tinerii din ziua de azi sunt aşa”,explică Mihai Scelcunov,manager de vânzări la Asirom.

Recrutorii spun că asigurările n-au căutare

Dificil şi când vrei o schimbare

Printre sutele de persoane aflate la târg,am zărit-o şi pe Mariana Anghel:o tânără aranjată cu bun gust şi cu teancul de CV-uri pregătit.

Aşteptările ei de la târg? Să găsească un loc de muncă mai bine plătit.

„Lucrez în sistemul poştal şi vreau o schimbare! Simt că m-am plafonat şi aş dori să lucrez în domeniul meu,pentru că am terminat Facultatea de Litere”,mi-a spus Mariana.

Însă din păcate joburile de la acest târg nu prea sunt pe placul ei,mai ales că şi-ar dori şi un plus la salariu,lucru destul de greu de obţinut.

Mariana vrea să-şi schimbe serviciul

După 40 de ani,accepţi orice

Dacă printre tineri pretenţiile sunt cât casa,nu acelaşi lucru se poate spune şi despre cei trecuţi de 40 de ani.

Sunt oameni care-şi caută cu disperare un job şi care ar face orice să aibă un salariu. E şi cazul Anei Ardeleanu (44 de ani).

„De doi ani caut  şi nu găsesc nimic. E a treia Bursă la care particip. E tare greu la vârsta asta,angajatorii nu par dispuşi să ne ofere şi nouă,şomerilor mai în vârstă,o şansă!”,spune Ana.

Ana îşi caută job de doi ani

«Lăsaţi CV-urile,că vă vom contacta noi!»

După periplul de la Palatul Copiilor,o frază mi-a rămas întipărită în minte:„Lăsaţi CV-ul,vă vom contacta noi”.

Este fraza de care se lovesc aproape toţi cei aflaţi în căutarea unui job,spusă cu un zâmbet larg de către angajator.

Din păcate,cea de-a doua parte a frazei este,în majoritatea cazurilor,falsă. Căci angajatorii uită să mai sune înapoi.

Iar şomerii o iau de la capăt. Poate data viitoare au mai mult noroc.